【新入社員研修で】家族・友人に自爆営業させるブラック企業

親戚が大学を卒業して、今年の4月に就職した。

結構有名な会社の人事として就職したそうだ。

会社に入社して数ヶ月研修して、連絡が来た。

用件としては、その会社の商品を買って欲しいという内容の電話だった。

社員割引がきいて、通常よりもお得に買えると、慣れない営業トークで営業された。

良く考えてみても、明らかに使わなそうな商品で、料金も高く感じる。

どうしてこんな商品を売るようになったか経緯をきいてみると、新入社員の研修の一環として販売しているそうで、ノルマがあるようだった。

本当かどうかはわからないが、商品を売った回数で、評価が決まると信じ込まされているようだった。

自爆営業で社員の評価って決まるものだろうか？

ニーズの薄い商品を、知り合いに売らせるのって、可哀想だと思った。

可哀想だとは思うけど、僕は買わない。

会社も新入社員の研修として、営業を行わすのであれば、売りやすいお客さんやニーズのありそうな人に営業させるということをすれば良いのにと思った。

お客さんに営業して商品を販売するのと、身内に販売するのって、スキルが違うような気がするし、人事に商品を販売させる会社ってどうなの？と思ったけど、どうなんでしょう？

自分が納得いっていない商品を人に売るのって本当に大変そう。

この世から自爆営業がなくなれば良いのにと思った。

なんとなく気になったので、どんな業種に自爆営業があるか調べてみた。

どれも売れる気がしない。

特に年賀状とかヤバいね。

今年賀状を送る人減ってきているし。

こんなことやらせるような会社に就職したら辞める。

自爆営業をさせるような会社は辞めた方が良いと思う。

あまり良くない商品を社員に積極的に販売させるような会社には未来がない。

自爆営業で成績を上げるような人、自爆営業を積極的にさせるような上司が昇進してくような会社って仕組みとして終わっているような気がする。

ちょっと自爆営業に偏ってしまったかも・・・

長期的に考えれば、自爆営業なんてしても誰も幸せにならない。

樫田秀樹ポプラ社 2014-05-08