「Re就活」の特徴や口コミと評判。学情の第二新卒や既卒向けのサービス

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株式会社学情の運営する就職サービス「Re就活」を利用しようと思っているけど、評判はどうなの?
元人事をしていたエンジニアの私が解説しきていきます。

株式会社学情が運営する就職サービス「Re就活」。

Re就活は20代の方がメインの就職サービスになります。

利用者の年齢層は9割が20代で、あとは10代と30代です。

求人の特徴としては「未経験OK」や「キャリアチェンジ歓迎」の求人が多いです

良い点、悪い点はあるので、サービスの特徴や評判、口コミなどを紹介していきます。

押さえておきたい注目ポイント

Re就活の大まかな特徴をサッと知りたいという人向けに、押さえておきたい要点だけをピックアップしました。

Re就活の注目ポイント
  • 利用者の9割が20代
  • 第二新卒や既卒がメイン
  • 「未経験OK」や「キャリアチェンジ歓迎」の求人が豊富
  • 中小企業やベンチャー企業の求人が多い
  • 関東や関西、中部などに求人が集中している
  • 雇用形態は正社員
  • 未上場の企業が多い

以下、詳しい説明に入りますので、興味がある方は読み進めてもらえればと思います。

Re就活の基本情報

項目 内容
 運営会社株式会社学情
 代表者中井清和
 本社東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15F
 対応エリア全国と海外
 料金無料(0円)
 年齢の割合
  • 10代          2%
  • 20代        94%
  • 30代以上   4%

Re就活を利用するメリット

未経験の業界や職種に挑戦ができる

中小企業の求人が多く、今までに経験がない業界や職種に挑戦しやすいです。

職歴が無かった人でも歓迎される求人も多くあります。

あまりブランドが無いような中小企業の場合、人を集めるのは大変です。

そのため、年齢が若くてある程度まともな受け応えができれば、就職することが可能だと思います。

営業や販売系の求人が多い

特別なスキルがなくても始められるような営業系の求人が多いです。

新しい業界で営業をやってみたいという人には良いと思います。

関東や関西の都市部の求人が多い

運営会社の学情の本社と支社が関東や関西にあるので、求人もそこに集中しています。

都市部で就職したいという人には良さそうなサービスではあります。

Re就活を利用するにあたってのリスク

Re就活は良いところばかりではありません。

利用にあたってのリスクについて書いていきます。

求人に中小企業が多い

未経験やキャリアチェンジが歓迎されるため、求人は中小企業が多いです。

大手企業ほどの待遇は期待できません。

優良企業に就職したい場合はスキルを身につけた方が良いです。

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