は株式会社リクルートスタッフィングが運営するITエンジニアの派遣に特化したサービスです。派遣スタッフ満足度調査「クチコミNo.1」に選ばれた実績のある派遣エージェントです。
取り扱う主な職種はITエンジニア特化していて下記の職種の方が当てはまります。
- SE(システムエンジニア)
- プログラマー
- PM／PMO
- ネットワークエンジニア
- サーバーエンジニア
- 運用管理
- Webディレクター
- Webデザイナー
- マークアップエンジニア
- テクニカルサポート
人材派遣大手のリクルートグループが運営しているので、福利厚生やキャリア支援がしっかりしています。
リクルートITスタッフィングの特徴や口コミ・評判について書いていくので、これから利用しようと思っている方はぜひ参考にしてみて下さい。
公式サイトはこちらからアクセスできます。
▼リクルートITスタッフィングの詳細はこちらのボタンをクリック▼
リクルートITスタッフィングの紹介
リクルートITスタッフィングの特徴
まずはリクルートITスタッフィングの特徴を1つ1つ紹介していきます。
1.求人数が多い
人材業界最大手のリクルートグループが運営しているので、自然と求人数が多くなります。
大企業からベンチャーまで会社を規模から選ぶことも可能ですし、仕事の内容からも選べます。
給与も高いものから低いものまであるので、自身の働き方に合わせて求人を選べるのが良いところです。
派遣エンジニアとして働きたいなら相場感などを知るためにとりあえずリクルートITスタッフィングに登録しておくというのもアリだと思います。
2.人気大手企業の求人が豊富
一般的に人気だとされる大手企業の求人が多いです。
- サイバーエージェント
- DeNA
- グリー
- IMJ
- カカクコム
- 日本マイクロソフト
- リクルートグループ
- リクルートテクノロジーズ
- リクルートライフスタイル
ネット上でも評判の良い企業が多いので、それなりに待遇や労働環境が良い会社が多いのだと思います。
大手企業のエンジニアとして働いてみたいという人はリクルートITスタッフィングに登録して間違いないと思います。
3.紹介予定派遣も多い
リクルートITスタッフィングは紹介予定派遣の求人が多いです。
紹介予定派遣は派遣社員として一定期間勤務した後に、派遣先に契約社員または正社員として登用されることを前提に働く派遣形態のことです。
この方法を使えば、大手企業の正社員にもなりやすかったりします。
企業側もしっかりと実力を見極めた上で、社員にすることができるので、派遣としてはまず受け入れてもらいやすい。
大手企業の正社員になりたいという人は派遣からスタートしてみるのも良いと思います。
4.SE(システムエンジニア)・プログラマーの求人が多い
どの職種の求人も他のサイトと比べると多いですが、システムエンジニアとプログラマーの求人が特に多いです。
言語に関して言えば、Javaの求人が多い。
勤務地だとダントツで東京の求人が多いです。
5.時給3000円を超えるような高単価な案件が多い
めちゃくちゃ高単価な案件が多いです。
時給3000円を超えるものが普通に見つかります。
ものによっては時給4000円以上の求人もあります。
スキルが合えば、自分がやってみたい笑。
びっくりするぐらい高単価な案件があります。
試しで受けてみたら意外と受かってしまうかもしれません。
6.未経験OKの求人もあります
経験者だけでなく、未経験からでも経験が積めるような求人もあります。
そういった求人も多いので、プログラミングスクールを卒業したての人や独学で勉強してエンジニアになってみたいという人にもオススメの求人サービスです。
7.知識のあるスタッフがキャリアサポート
業界知識のあるスタッフが会社選びをサポートしてくれます。
実務経験が未経験でどの会社を選んだら良いのかわからない場合は色々と教わることが可能です。
経験者であっても自分のキャリアプランの相談などもできます。
色々と教わって、就職活動もしくは転職活動に活かしてみて下さい。
8.大手のリクルートが運営していること
大手企業が運営しているのでサービスの質はある程度、担保されています。
信頼を裏切られないようなサポートをしてくれるので、安心して使ってみて下さい。
リクルートITスタッフィングの口コミや評判
ネット上に上がっていた口コミをまとめていきます。
まずは良いと悪い口コミを紹介します。
リクルートITスタッフィングの良い口コミ
- 上流工程の仕事に就くことができた
- 福利厚生がしっかりとしている
- スタッフの人の対応が良い
- 未経験でも就業が可能だった
- 色々とアドバイスがもらえる
- 他の派遣会社より質が高い
- コーディネーターの人が親身に対応してくれる
リクルートITスタッフィングの悪い口コミ
- スキル、経験、年齢などの条件が当てはまらないとバッサバッサ落とされる
- 担当が入れ替わってしまうことがある
- 担当者に知識がない場合がある
これらは派遣される先や担当者によって違うことがあるので、参考にならない場合があります。
リクルートITスタッフィングへの登録までの流れ
リクルートITスタッフィングへの登録方法は2種類あります。
1つは「オンライン登録」、もう1つは「来社登録」。
オンライン登録はWeb上のみでの登録で、個人情報などを登録した後、担当者からの連絡を待ちます。
来社がめんどくさいという人にはオススメの方法です。
来社登録は実際にリクルートITスタッフィングにいって、担当者と顔を合わせて登録を行います。
そこで疑問を解消したり、今後のキャリアなどへの相談などをしてから利用することができます。
派遣サービスを初めて利用する場合は、来社登録の方が疑問を解消できて良いと思います。
以前に別の会社の派遣サービスを使ったことがある人にとっては不要だと思うので、オンライン登録のみで大丈夫だと思います。
まとめ
リクルートITスタッフィングについて色々と書いていきましたが、派遣エンジニアになるなら使わない手はないくらいオススメです。
一度は目を通した方が良い求人サービスなので、見るだけでもしてみて下さい。
気になる求人があれば、実際に応募してみると良いと思います。
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